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LA MAISON PERNOD FILS
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paie elle même les primes sans y faire participer les ouvriers
par voie de retenues.
xxxx La journée de travail effectif est fixée à 11 heures; le
salaire minimum est de 20 centimes l'heure pour les femmes
et de 30 centimes l'heure pour les hommes.
xxxx Le travail est suspendu pendant toute la journée du di-
manche.
xxxx Rien n'est épagné pour améliorer les conditions du tra-
vail et pour éviter les accidents.
xxxx Deux collations sont offertes chaque jour au personnel
qui bénéficie en outre d'étrennes à la fin de l'année.
xxxx Chaque été on organise aux frais de la maison une
excursion à laquelle prend part tout le personnel et qui a
pour but quelque ville intéressante ou quelque site pitto-
resque. Une fanfare recrutée presque exclusivement parmi
les ouvriers de l'établissement égaie ces promenades et con-
tribue en tout temps à maintenir l'esprit de corps qui est
d'ailleurs très développé; les ouvriers de l'usine Pernod se
considèrent comme privilégiés d'appartenir à une maison
qui leur assure de tels avantages. Aussi le recrutement est il
des plus faciles; les inscriptions sont toujours nombreuses
et la maison n'a que l'embarras du choix parmi les candidats
qui se présentent en foule.
xxxx Il n'y a jamais eu de grèves dans la Maison Pernod fils.
xxxx La communautté d'intérêts a rendu les rapports entre
patrons et ouvriers cordiaux et faciles. A maintes reprises, et
sans aucune fausse honte, les ouvriers ont saisi l'occasion qui
se présentait à eux de témoigner à leurs chefs leur recon-
naissance des bons procédés dont ils sont l'objet.




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